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签了一年的劳动合同，但是我现在想离职

劳动纠纷

2024-07-05 13:51:52

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
与用人单位协商一致可以解除劳动合同。
你好，提前30天书面提出辞职就可以。
如果公司拒绝你的离职申请，首先你可以尝试与公司进行进一步的沟通和协商，明确离职的意愿和原因。如果公司仍然坚持拒绝，并且你已经提前30天以书面形式通知了公司，那么根据《劳动合同法》第三十七条，你仍然可以在30天后与单位解约。如果公司因此产生纠纷，你可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
是否需要支付违约金取决于劳动合同中的约定。如果合同中有提前离职需要支付违约金的条款，并且该条款是合法有效的，那么你可能需要支付。但如果合同中没有相关约定或者该约定不合法，那么你不需要支付。在提前离职前，最好先查看合同条款或咨询专业律师。
离职后，如果公司拖欠你的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，你也可以收集相关证据，如工资条、银行转账记录等，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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