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请问现在的企业不景气。因工作量不饱和而不服从公司的安排。严重影响公司的正常生产。公司决定将其辞退。需要支付补偿金吗
婚姻家庭
2015-01-17 09:56:54
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律师解答共有1条
如果系劳动者的过错引发纠纷,单位则不用担责。
贺春林律师
2015.01.17 09:56:54 解答
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