法律咨询

劳动合同有注明工作地点,,在并没有和员工协商一致的情况下,公司自行变更工作地点,我们员工提出劳动仲裁,理由是公司违反劳动合同约定的工作地点,理应负法律责任,要求赔偿满一年支付一个月的双倍赔偿金,并且公司拖欠10月及11月份工资,在劳动合同约定的工资发放日以后发放的,但我们员工要求赔偿拖欠工资的50%作为赔偿金。补充一点,我们现在还没解除劳动合同。 我现在有2个问题,1.我们是否能要求二倍赔偿金。2.是否能要求拖欠工资的赔偿金,麻烦给予答复

劳动纠纷
2015-01-12 18:22:42
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同有注明工作地点,,在并没有和员工协商一致的情况下,公司自行变更工作地点,
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动合同有注明工作地点,,在并没有和员工协商一致的情况下,公司自行变更工作地点,
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
5223
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同有注明工作地点,,在并没有和员工协商一致的情况下,公司自行变更工作地点,
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期劳动合同变更
3992
企业不安排相称的工作岗位是变更劳动合同吗?
23997
企业不安排相称的工作岗位是变更劳动合同吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业不安排相称的工作岗位是变更劳动合同吗?
17439
企业不安排相称的工作岗位是变更劳动合同吗?
企业不安排相称的工作岗位是变更劳动合同吗?
6173
企业不安排相称的工作岗位是变更劳动合同吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
在劳动合同未变更前,企业能否安排职工从事合同规定以外的工作
9296
在劳动合同未变更前,企业能否安排职工从事合同规定以外的工作
工作地点必须写进劳动合同
33382
工作地点必须写进劳动合同
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我