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劳动合同中有规定，员工自愿接受公司因经营发展需要变更地址，现公司在同一区变更地址，员工不愿过去，是否可以要求经济补偿？

劳动纠纷

2016-07-22 09:25:23

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
你好，这是可以主张的
按照合同条约处理的
不可以。。。
在同一区变更地址，其他均无改变，一多半不会支持，你可以试一下。
您好有约定一般没有补偿
需要根据合同内容及具体实际情况综合分析确定。
您好，可以的
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