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在劳动合同期内单位有权力解除合同吗

劳动纠纷

2015-01-11 17:05:47

看单位的行为是否合法
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用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位在合同期内解除合同，对吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

劳动合同合同终止能领取失业金吗

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劳动合同有违约金合法吗

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单位如此终止劳动合同合法吗

你好，完全是没有道理的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

劳动合同上写违约金合法吗

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单位是否有权终止我的劳动合同

单位应当与你签订无固定期限的劳动合同单位做法缺乏依据。

不是劳动者本人的过错、在劳动合同期内单位解除劳动合同的该如何

每工作一年有一个月的经济补偿金。再有其他没有发放的费用也应当依法支付。

公司这样履行劳动合同，我有权利单方面解除劳动合同吗？

收集好证据然后辞职

我和甲方签了一年劳动合同，试用期三个月，我干了两月想辞职可以

可以辞职。操作方式：1. 与单位协商解除，达成一致即可离职；2. 提前三日书面通知单位解除，三日后离

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期未缴纳社保，三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司倒闭引发的员工补偿问题

为确保在公司倒闭时获得应得的补偿，员工应首先保留好与公司相关的所有文件和证据，如劳动合同、工资单等。

我得了慢性病，用人单位要解除劳动合?

根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。

请问如果劳动方提前解约需要赔违约金吗

提前解约需依约处理。如合同有约定违约金，且违约情形符合，应支付。如无约定或双方同意协商解除，可免付违

签订两次固定合同，第二次续签合同是24年7.1日到期，我可以

可以申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时，要考虑合同具体条款、用人单位的解除理由是否合

在公司上班没签劳务合同没给上保险

要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同，你可以收集以下证据：1.工作证明：向酒店人事部门或上级领导申

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