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员工离职时间规定公司已同意离职，并且从12月9日后就不再给我发工资了，可是她们以离职审计未结束为名，不给我办理离职手续，我该怎么办

合同纠纷

2014-12-23 11:13:31

提前三十天通知即可离职，你可以向劳动监察大队举报。如需帮助请电话联系或者短信联系。
是可以申请劳动仲裁的！
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
建议协商处理.
你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬并协助办理离职手续，否则劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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