我是4月8号从上家公司离职的，离职原因是公司经营不善，在离职之前从3月31日到4月3日请了4天年假，发邮件给领导以及人事获得批准，清明节后4月6日7日去上了2天班办理离职，由于做的是文职工作，离职提前2天通知，并获得领导同意后办理，给我开了离职证明，最后一个工作日期是4月8日现在公司以没有我的考勤记录为由，请年假没有纸质假条为由不给我发放工资怎么办，已经拖欠了1个月了
合同纠纷
2015-05-15 10:34:55
共有4位律师解答
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 -
申请劳动仲裁维权
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建议是申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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