我是一名公司正式员工，我做了几个月不想做了。我刚告诉领导说辞职不过两个星期，刚发了工资我想直接走人，我的岗位没有人来接替，是个压力很大的岗位，公司会不会追究我的法律责任
其它综合
2011-03-22 20:28:03
共有3位律师解答
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员工解除劳动合同是要提前30日通知单位的，否则单位要扣除一个月工资作为代通知金。而你正式离职前，也应当按照单位的规定办理离职交接手续，否则单位可能会追究你因此而造成的损失。
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你未依法辞工如果造成公司损失,公司有权要求你赔偿损失的。
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你应当办理工作交接，如未办理的，给公司造成损失的，应承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
