我是9月8日向公司正式提出书面离职,离职日期为10月8日.10月8日上了一天班并办理了离职手续,到月底发薪水时,公司只给我只发了8号一天的薪水,国庆节假日是国家法定的带薪休假,国庆期间的薪水是否可以要求公司补发？可以补发几天？
其它综合
2015-12-25 06:19:26
共有2位律师解答
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你好，对方发8号工资也正常，如果你前几天有加班，可以要求加班工资。追问：也就是说公司只发我一天的薪水是合法的,对吗？
还是说是合理的,可以被理解,但是不是合法的,可以向公司追回薪水？如果公司不允,可以申请劳动仲裁,对吗？ -
对方发8号工资也正常，如果你前几天有加班，可以要求加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
