法律咨询
我是9月8日向公司正式提出书面离职,离职日期为10月8日.10月8日上了一天班并办理了离职手续,到月底发薪水时,公司只给我只发了8号一天的薪水,国庆节假日是国家法定的带薪休假,国庆期间的薪水是否可以要求公司补发?可以补发几天?
其它综合
2015-12-25 06:19:26
共有2位律师解答
你好,对方发8号工资也正常,如果你前几天有加班,可以要求加班工资。
追问:
也就是说公司只发我一天的薪水是合法的,对吗?
还是说是合理的,可以被理解,但是不是合法的,可以向公司追回薪水?如果公司不允,可以申请劳动仲裁,对吗?
对方发8号工资也正常,如果你前几天有加班,可以要求加班工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
5335
你好,我是8.25入职公司。9.10日发放的第一个月的几天工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
入职一个月想离职可以吗
16061
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
9月21日写的离职,直到10月21日才正常离职,因为公司规定
根据劳动合同及实际情况确定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
2020年8月6日入职试用期,每月固定工资2500,每周休息
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
我7月23日提出离职,8月7日最后一个工作日,8月8日正式没
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我在用人单位3月14日提出书面辞职
可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我10日提出离职,到25日正式离职
你好,离职你的工资应实际发放给你的。
人咨询过
继续咨询
使用权房子动迁怎么补偿标准
拆迁补偿
5
我2月11日提出离职3月11日正式离职,
这个建议协商处理。
人咨询过
继续咨询
施工许可证怎么办理
工程质量纠纷
5
我是本月26日提出离职的,写了离职
您好,不合理的,您可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被执行人的拆迁房怎么执行
拆迁补偿
5
失信被执行人拆迁补偿款怎么领取
拆迁补偿
10
失信被执行人拆迁补偿款怎么领
拆迁补偿
5
失信被执行人拆迁补偿款怎么处理
拆迁补偿
5
国庆节安全保证书(一)
常用文书
324
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
加载中