公司员工离职未提前打招呼，也未按公司正常离职手续办理离职，当天就走，按照公司规定离职未提前一个月打招呼的需扣工资的百分之三十！这个规定该员工也是知道的！现在却说我们扣工资是不合法的？不能扣？所以想请问一下这个是合法的能扣的吗？
合同纠纷
2014-12-23 10:03:42
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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扣30%的工资确实过高，违反了相关行政法规的规定
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不能扣，但公司因此的损失可以要他承担。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
