“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的或者故意销毁的应当承担什么样的不利后果”
劳动纠纷
2014-12-01 17:42:00
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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协商不成，建议申请劳动仲裁
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你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。追问：承担证明责任的不利后果 不利后果会是怎样的不利后果 要负什么法律责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
