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我们是商场专柜，未与员工签劳动合同，，员工辞职后并去劳动局告了我们

劳动纠纷

2014-10-09 09:48:48

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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

在商场里面上班没有和品牌公司签劳动合同。品牌公司可以随便辞退

要求辞职肯定可以的。未签订劳动合同，可以主张企业支付双倍工资。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我想咨询下公司没有和员工签劳动合同，没有给员工购买社保，员工

你好，找劳动监察大队或申请劳动仲裁。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

员工与公司没有签劳动合同，员工提出辞职，但公司没有批准离职，

你好，拖欠工资不合法，建议通过投诉或仲裁解决

劳动用工误区：员工辞职需单位批准？

劳动用工误区：员工辞职需单位批准？

公司聘用我们员工，试用期过后一直没有跟我们员工签订劳动合同；

可主张双倍工资双倍经济补偿金

公司未与员工签订劳动合同，辞职遭强留，员工还是未成年人

你好可以到劳动部门申请劳动仲裁

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

我们是商场专柜，未与员工签劳动合同，，员工辞职后并去劳动局告

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单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

工厂没有给员工签订劳动合同,员工辞职或被

你好，可以到劳动局投诉。

企业未与员工签订劳动合同，员工口头辞职

需要视具体情况而定。

公司与员工没签劳动合同，员工能随时辞职吗

员工如想辞职应提前1个月通知公司。

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