法律咨询
公司未与员工签订劳动合同,辞职遭强留,员工还是未成年人
劳动纠纷
2015-01-31 12:59:56
共有3位律师解答
你好,建议携带材料当面咨询律师,我是福州本地专业律师,需要帮助可以联系本律师
可以向劳动局投诉
你好 可以到劳动部门申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
公司未与员工签订劳动合同,员工辞职该怎么做
依法辞职,未签订劳动合同可要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工进入公司一年未和公司签定劳动合同,一年后才签合同,员工可
提前30天辞职。
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
工厂没有给员工签订劳动合同,员工辞职或被
你好,可以到劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
企业未与员工签订劳动合同,员工口头辞职
需要视具体情况而定。
人咨询过
继续咨询
我刚到公司第三个月刚转正然后公司以效益不好为由裁员我们只有两
如果公司裁员不合法,你可以通过以下途径维权:首先,与公司协商解决,要求合理补偿;其次,向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是违法的吗?
向教育主管部门投诉处理
我想兼职离职,公司不让我离职怎么办?
可以提前30日辞职
公司拖欠工资。如果我申请终止劳动合同,我能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
距实习期还有一个星期能上高速吗
实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括:1)寻找符合条件的驾驶人陪同,确保安全驾驶;2)选择其他道路或
我在珠海工作,现在已经离职
员工离职时,用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明,同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的
想问下职工6月份满60周岁,达到法定退休年龄,达到年龄公司可
达到法定退休年龄后,常见处理方式有终止或继续劳动关系。选择终止的,应协助办理退休手续;选择继续的,应
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权