法律咨询

你好！我想咨询下公司没有和员工签劳动合同，没有给员工购买社保，员工自行离职后公司不给员工发最后一个月工资怎么办

合同纠纷

2016-08-05 15:53:47

你好，找劳动监察大队或申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁维权的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

你好，我想商量一下公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司没有和员工签订劳动合同，五险一金也没给我们交。现在公司员

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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关于公司未与员工签订劳动合同，员工没有提前辞职，离职之后公司

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工作期间公司没有签订劳动合同，辞职后公司以没有提前一个月申请

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司与劳动者不签劳动合同，不买社保。员工工作4个多月后，在员

可以到相关劳动部门申请仲裁！

企业未给员工交社保，员工可以直接离职吗？

公司违法，可以随时离职。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司不为员工买社会保险，不跟员工签劳动合同，加班工资少发。

申请劳动仲裁。

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公司与员工没签劳动合同，员工能随时辞职吗

员工如想辞职应提前1个月通知公司。

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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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