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公司聘用我们员工，试用期过后一直没有跟我们员工签订劳动合同；一直没有给我们员工购买社保；现在又无理由辞退员工。请问律师我们员工可以得到什么样的赔偿？

劳动纠纷

2015-07-31 10:25:32

可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资及违法解雇的赔偿金。
可主张双倍工资双倍经济补偿金
未签合同的双倍工资，赔偿金
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