法律咨询

请问本人2011年至2012在一家公司打工，工作一年半，不签劳动合同，现在能告公司吗？

劳动纠纷

2014-10-09 15:32:31

需要注意是否超过仲裁时效。
可以的…………
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问，在现在公司工作三年了，老板不给签劳动合同，不买社保，老

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

预防家庭暴力的技巧有哪些

预防家庭暴力的技巧有哪些

临时工没有签劳动合同

请问一下我在一家公司工作2年多，公司一直没有签订劳动合同！合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

在试用期不签订劳动合同违法吗

律师您好，我在一家公司上班，当时也没钱劳动合同，公司现在要辞

如果有证明存在劳动关系的证据，如工作证、工资发放记录等，则胜诉可能较大。你可要求公司恢复劳动关系，支

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

请问：我在工厂上班十年，没有签劳动合同，如果自动离职，可以向

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作两年，但是没有签劳动合同，不过

联系律师面谈。。

我在公司工作了三年，签订了劳动合同的，现在

可以主张经济补偿金

工作一年半了，公司没跟我签订劳动合同

您好！ 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同，视为已订立无固定期限

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

处理方式有：1. 与单位沟通确认发放时间；2. 如遇违约，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的

急辞工，扣60%底薪是合法的吗？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是

合同到期自己不续签单位开证明不

合同到期不续签，处理方式如下：1. 若单位不续签，可要求经济补偿并办理离职；2. 符合无固定期限合同

大学生暑假短期工，对方要求我必须做到9月16号，想知道如果到

若需提前离职，1.先查看合同条款，了解离职相关规定；2.与雇主沟通，说明情况并协商解决方案；3.如无

把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海口律师海口找律师海口劳动纠纷律师海口劳动合同纠纷律师

秀英区律师龙华区律师琼山区律师美兰区律师

海口房产纠纷律师海口公司法律师海口合同纠纷律师海口婚姻家庭律师海口交通事故律师海口劳动纠纷律师海口刑事辩护律师海口债务债权律师