法律咨询
您好,我在公司工作了三年,签订了劳动合同的,现在企业要搬迁到外地,我不想去,请问能有违约金么?
劳动纠纷
2014-02-28 18:37:08
共有3位律师解答
你好,可以要求单位支付3个月工资经济补偿金,未提前30天通知可以要求1个月工资补偿。
可以主张经济补偿金
你好 ,如果搬到杭州范围外的地方,则需要给补偿金的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
你好,我在保安公司签订了三个月的劳动合同,工作了10天,我不
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
企业劳动合同样本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
商标异议答辩需要注意的5大要素是什么
商标异议答辩
带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?
带薪年假不休
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
在公司工作两年,没有签订劳动合同
要看你提出辞职的理由。
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
我在公司工作两年了,没有签订劳动合同
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
人咨询过
继续咨询
工作两年,公司没有和我签订劳动合同
建议与公司协商处理工资、社保等,不成,可以请求劳动仲裁,要求支付双倍工资、享受各种社会保障。
人咨询过
继续咨询
聘用合同与劳动合同有什么不同
聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为
人咨询过
继续咨询
劳动合同违约赔偿法律规定是哪些,有没有法律依据
《劳动合同法》对违约责任的规定:劳动者违反服务期约定或竞业限制约定、给单位造成损失的,要向单位支付违
人咨询过
继续咨询
是否因为丧假扣款违反劳动法?投诉电话是多少?
你好,有具体规定的
人社局备案的劳动合同该去哪办理
法律分析:人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理,用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登
公司未签订劳动合同,本人在公司工作一年多,是否有经济补贴。
您好,可以了解一下详细情况吗
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权