我在一家酒店工程部上班7年,由于酒店减人,要求我每个月上10个24小时,5个8小时的班,总共一个月计上280小时的班,没有月假,法定假,也不给补贴,总共只比以前多给200元,以前每个月都有月假,法定假,现在什么都没有,请问,我上这种班做了5个月了,自愿辞职有经剂补偿吗?是辞职了再申请劳动仲裁或申请劳动仲裁后再辞职,到时酒店会说这是你当时同意上这种班的。谢谢
合同纠纷
2014-07-22 10:30:54
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律师解答共有3条
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在辞职前就申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉，对违反劳动合同法规定的工作时间按加班工资给予补偿。
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你好，建议你有单位协商解除劳动合同，这样就有经济补偿金。
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班有问题
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