法律咨询

我是六月份开始在一家酒店上班,酒店人事以酒店正在筹备为理由,直到现在也没有和我正式签劳动合同,也没有给我上保险,现在单位说要给我放假,每月补助875元,还是顺延发放,请问我该怎么办

合同纠纷

2013-11-22 09:50:55

准备好在该单位工作的证据，主张未签劳动合同的双倍工资
那你可申请劳动仲裁维权的
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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