我在酒店工作6年了我老婆也一起工作2年现在酒店要拆迁了请问我能得到赔偿吗?如果酒店给我安排新的工作或调到分店呢?
其它综合
2012-11-20 22:31:46
共有8位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 -
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,提前30日通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。另外你可以得到6个月的经济补偿金，你老婆可以得到2两个月的经济补偿
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要求工作年限的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
