法律咨询

江西省事业单位临时工转正后工龄如何计算?依据是什么?

劳动纠纷

2014-07-01 22:42:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

在事业单位做临时工转正后，什么时候计算公休假？

如果事业单位中的临时工连续工作满一年的，可以享受享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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产假从什么时候开始计算

产假计算方式

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违反食品安全法第二十八条怎么处罚

食品安全处罚

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如何计算事业单位30年工龄病退还工资？

退休人员有30年工龄，退休工资是按照工龄每满一年，增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。例如3

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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聘用合同制有编制吗

民法典 14844

聘用合同制有编制吗

单位员工身份复杂，如何计算工龄？国家标准是什么？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

事业单位临时工

你好！可以要求支付双倍的工资！并且不叫各种社会保险！如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！

关于事业单位临时工

应该可以获得退休的待遇的

事业单位临时工

可以向法院起诉解决

事业单位临时工

用工单位有义务按医保标准支付医药费。并在你病假期间支付病假工资。同时你与这家单位已经是无固定期限劳动

工厂辞职，工厂扣除全部工资的30%合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

报了培训机构，我什么也没学到。但是每次去找工作，人们都不需要

你好，建议我方起诉处理

如果我向工厂提交辞呈并改变日期怎么办？

需要你提供辞职报告已经提交的证据。最好邮递EMS

你好。请问签了合同没到期辞工

如果离职后单位拖欠你工资，你可以首先与单位协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者

无固定期限劳动合同解除时应遵循的补偿准则是什么？

无固定期劳动合同解除时的补偿计算主要依据劳动者的工作年限和工资水平。一般情况下，按劳动者的工作年限计

和公司在微信上说辞职，也不带我去提交辞职报告，将近一个月终于

在申请劳动仲裁时，您需要注意以下事项：1. 确保仲裁申请在法定时效内提交；2. 提供充分的证据支持自

在职期间商品没有过期我忘记拿出来，离职后商品过期了老板因这个

常见的处理方式有：与雇主沟通协商、向劳动行政部门举报、寻求法律援助。选择时，可先尝试与雇主沟通解决；

我们昨天入职，今天被辞退，可以直接走人吗

可以。若单位同意，直接办理离职手续；若单位不同意，提交书面辞职申请，等待30日后离职。确保所有交接工

事业单位临时工劳动合同

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