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我2000年大学毕业后进入一家全额拔款的事业单位,当一名临时工,工作和正式工一样,但是到现在单位也不给我签用式协议,也不给我上“三险一金”,我现在不想干了,我能要求单位给我补偿吗,应该补偿多少?
劳动纠纷
2011-05-16 16:11:34
共有2位律师解答
用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可解除合同,并要求其补缴相关费用、支付经济补偿金。具体数额需要根据实际情况核算。
你好!可以要求支付双倍的工资!
并且不叫各种社会保险!
如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
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