医疗期已到,合同未到期。员工还在化疗中,单位可以解除劳动合同吗?需要支付什么费用?
劳动纠纷
2014-06-30 08:58:58
共有7位律师解答
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你好，医疗期已到，如果员工不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，单位应支付经济补偿金及疾病补助费。追问：你好，那如果等到合同到期，我公司不续签，到那时候终止合同还需要支付疾病救济费吗？是不是只要支付经济补偿金就可以了，谢谢！
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企业不能单方解除劳动合同。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你好，企业不能单方解除劳动合同。追问：那怎么解除劳动合同而不违法呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
