法律咨询
我是2005 年11月进厂,合同10月份到期.今年4月1日查出患椎间盘突出症.于是我请假至今,昨天,我又去厂里请假,领导告诉我不能请假,已经过了3个月治疗期.但是我的病 还没有好,根本就上不了班,领导说做不了就只有解除合同.我想问下,我能否得到经济补偿?有的话,又该怎么算?要是厂里不和我解除合同,我该怎么办?要是我提出解除合同,有没有补偿?又或者正常上班的时侯,我每天都去报到,但不做事,[因为我做不了].厂里会不会给我工资?求助,谢谢.
其它综合
2010-07-22 14:54:07
共有1位律师解答
可以解除合同,不是工伤的话,不能获得补偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公务员请假规定不能超过多少天
73165
我从2005年5月8日开始在公司工作,10年1月6日住院,留
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
个人欠款不还怎么办
01:23
2345
合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?
民法典
1197
有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些
股东变更登记
142000年10月,我进入了一家中央企业担任管理职务。去年
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
借钱不还没证据怎么办
01:34
2345
行政裁决和行政仲裁的共同点有哪些
行政裁决和行政仲裁
你好,我现在是试用期。上个月底,离职领导不同意。由于个人原因
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
去年12月签订的劳务协议,今年10月1日~2号身体不舒服,开
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我们已给工人持续治疗,现医生说病人已恢复,不需要再休息,也不
应该按工伤待遇给予赔偿
人咨询过
继续咨询
请问律师,我出院到现在已三个月了,但还不能工作,仍在医院规定
这方面的补助属于在法律上没有规定的,应当本着人道主义和保护劳工的原则由你和工厂协商确定。或者你们工厂
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
一个还不能走路,又在家休养无法正常上班的一位打工者!请问我该
您好!申请工伤认定,如酒店未购买工伤保险,酒店须承担工伤赔偿责任;另外,酒店扣除你的工资来抵偿医药费
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
律师您好!您的回复我看了,我父亲的病发病原因并不清楚,但是病
我认为可以提起工伤鉴定,以鉴定结论为准.牛律师
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
产假工资发放申请书
财会
324
房屋租赁合同书范本
一房东
324
解除商铺租赁合同协议
企业间租赁
324
解除合同通知书模板
常用文书
324
解除租赁合同公告范本
企业间租赁
324
加载中