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我们是一家美资公司,现在公司效益不行,正在裁员,裁员方案是N 1.....是不是合理?是不是还应该有其它补偿?另外我们签了劳动禁止和保密合同,这部分有没有的赔偿?
合同纠纷
2013-03-08 21:25:58
共有2位律师解答
您好,合法的。竞业禁止有补偿金的。江苏省的标准是一年支付先去年收入的三分之一。当然,如果对方不支付敬业禁止补偿金,您无需履行竞业义务。如果协商不成的,可以选择劳动仲裁维权。如果需要帮助,可联系
协商一致解除,基本合理。保密协议应当有补偿。
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