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我们是一家美资公司,现在公司效益不行,正在裁员,裁员方案是N 1.....是不是合理?是不是还应该有其它补偿?另外我们签了劳动禁止和保密合同,这部分有没有的赔偿?

合同纠纷
2013-03-08 21:25:58
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