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单位因为干的不好的理由辞退我当天就让我签离职承诺扣除我1000元非正常离职费用合法么

劳动纠纷

2014-06-18 17:04:33

您好！按照《劳动合同法》有关规定，用人单位解除劳动关系应当具备合法理由，如果认为员工不胜任工作的，也需要按照法定程序与员工解除劳动关系，若单位存在程序违法或者其他非法解除事由，员工可以依法维权
不合法
你好，不合法
你好，协商不成可申请劳动仲裁。
不合法，单位违法解除劳动合同的，可申请劳动仲裁。如需帮助，可来电联系
单位做法不合法
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