本人九七毕业于*****学校，毕业后到该钢铁企业从事电工职业，于去年（2009年）被企业通知改做普通职工从事一般工作，在该企业有四金（养老保险金，失业保险金，住房公积金，医疗保险金）。本人不太愿意从事现在的工作，想换个地方工作。我想咨询一下，我这种情况非正常离职后（什么手续都不办理），能够得到什么经济补偿？如果提前30天提交辞职报告又能得到什么经济补偿？
合同纠纷
2010-08-19 16:56:16
共有3位律师解答
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由于属你主动提出辞职,依据法律规定不能得到经济补偿.建议与公司协商解除劳动合同,并协商要求单位给付一定的经济补偿金.
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你好，如果非正常离职，单位有权根据你们劳动合同的约定，作出解除劳动关系，这种情况下，没有经济补偿金。
主动提出辞职的，根据劳动合同法的规定，也没有经济补偿金。 -
你好! 提前离开的，可以得到1个月的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
