我在09年10月入职公司,11月正式签订1年期固定合同,其后一直有续签一年期固定合同,但13年11月29号合同到期后公司一直没续签,今年6月2号公司才来找我们续签,还是一年期的固定合同,我提出要签无固定期限合同,否则支付13年12月29号到5月29号双倍工资才原意补签,公司拒绝,最近向我提出离职协商,补发2个月的工资后让我写一份与公司再无经济纠纷的声明并自愿离职,我不接受公司强制解职可以索要那些补偿
合同纠纷
2014-06-13 21:39:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
这种情况你可要求公司支付双倍工资及经济补偿金的，注意收集相关证据，协商不成可申请劳动仲裁维权
-
可以申请劳动仲裁要求双倍工资、经济补偿金。
-
你可以获得应当从签订无固定期限劳动合同之日起，支付双倍工资差额。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在09年10月入职公司,11月正式签订
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我09年9月入职公司,签订劳动合同至15
周恒心律师已解答获取解答 >
-
2012年5月入职,2013年10月休产
董毅律师已解答获取解答 >
-
我2012年10月入职,2013年5月签
张俊杰律师已解答获取解答 >
我在09年10月入职公司,11月正式签订
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在09年10月入职公司,11月正式签订
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年入户广州细则
婚姻家庭
2010年7月1日起，医保可跨省转移接续
社会医疗保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
2010年7月1日起，医保可跨省转移接续
保险动态
南京市2008年7月至2009年6月工伤保险待遇计算方法
工伤赔偿标准
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
4月起签劳动合同有新规用工超1个月必须签
劳动动态
美国Sensus公司与Elster公司正式签定
公司法动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师