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我于2010年8月29入职,与公司签订的是三年有效劳动合同,到目前2013年11月已满三年,但公司未与我再次签订劳动合同,以上公司是否违法,我是否可要求公司作出相应的赔偿。谢谢

合同纠纷
2013-11-17 08:56:41
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