??你好!我从2008年3月5日入公司签了两次劳动合同,但是在2014年3月5日劳动合到期公司沒有续签合同,到5月31日辞退我,请问公司怎么样赔偿我
劳动纠纷
2014-06-03 21:44:55
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律师解答共有6条
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你好！劳动合同到期用人单位不续签的，需要支付经济补偿金，超过1个月未续签的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
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公司应当向多支付6个工资作为辞退你时的经济补偿金。
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你好，可以应赔偿你违法辞退赔偿金及未签劳动合同二倍工资赔偿，总计不少于14个月工资。
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