我是03年7月到的公司，最后一期合同是08年1月1日到10年12月31日。职位是电气主管。在今年1月份公司和我们签订了一个补充协议，将合同延长到3.31日。直到4.30日公司通知我签合同，但是新合同降薪降职，公司也没提前和我协商。问：1.我现在应该怎么办？2.如果我不同意签，是否算是我自动离职？3.我可以申请经济补偿金么？4.我在03.8-05.9月上班超时，能否要加班费？
劳动纠纷
2011-05-03 10:22:09
共有6位律师解答
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如果辞职可以要求经济补偿金和加班的费用，可与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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可以仲裁索要
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你现在是否已经在新合同上签字了？如果没有，你可以要求单位支付你经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
