法律咨询

我在公司工作8年，劳动合同在2010.12.31到期，11年1月公司与我签订补充协议合同延长至11.3.31号，到4月30日公司与我签订的新合同降薪降职，但也没给什么降职的理由。问我应该怎么办？如果要补偿怎么算？

劳动纠纷

2011-05-01 23:11:20

你好你可以申请劳动仲裁索赔，具体可来电详询。
可以仲裁索赔
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合同到期单位不续签

劳动合同到期不再续签

不需要支付经济赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

三年合同到期公司不再续签如何处理

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劳动合同到期不再续签

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

劳动合同到期续签

需要支付经济补偿金

劳动合同到期没有续签

依据劳动合同法相关规定，你可以得到相关的赔偿

签订的实习协议超过了毕业期限，是否有效？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

试用期过了几天之后我提了离职能直接走嘛？

试用期离职需按规定操作。提前三天通知用人单位，确保离职合法。如遇特殊情况，可与用人单位协商，确定离职

何为固定期限劳动合同期限？

固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限，到期可协商续签或终止。若需续签，应提前沟通；若终

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我们公司这个月底做完就不做了，但是这边只赔4000我平均工资

除了经济补偿，您还可以根据具体情况向公司主张其他赔偿。例如，如果公司未提前通知您解散，您可以主张未提

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，我想咨询一下，工作中和领导发生矛盾，领导叫回家休息，不

你好，入职工作了多长时间？

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

劳动合同补充协议书格式

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