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我于2009年7月入职本公司,公司只和我签订了1年的劳动合同.于2013年10月30日以经济效益不好为由将我辞退,没有提前通知.只肯发1300乘以4的补偿金,{我的实收平均工资为2350}请问我可以要求那些补偿金呀
劳动纠纷
2013-11-10 21:55:40
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律师解答共有5条
可以要求公司按你的实际工资进行补偿的,按工作一年补偿一个月的工资标准进行补偿
追问:
没有续签合同可以要求双倍补偿吗
孟翔律师
2013.11.10 12:43:20 解答
咨询我
你好,你可要求公司支付经济补偿金,若有需要请联系我
找法网咨询顾问
2013.11.10 14:40:31 解答
咨询我
你好,可以要求公司赔偿经济补偿金,如有需要可以联系我们
何佛元律师
2013.11.10 14:17:02 解答
你好,可以要求经济补偿金
何瑞华律师
2013.11.10 14:54:17 解答
你好,合同期满单位原因不续签的,可以要求单位按员工工龄支付经济补偿金。
陈健辉律师
2013.11.10 21:55:40 解答
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