法律咨询
劳动争议日是如何确定的?
劳动纠纷
2014-05-04 16:52:47
共有3位律师解答
确定劳动争议发生之日有两种情况:一是用人单位明示拒绝支付劳动报酬或承诺向劳动者支付劳动报酬的期间已届满的,从该日起计算劳动争议已发生;二是用人单位未明示拒绝支付劳动报酬,或承认欠付劳动报酬,但未明确偿付期日的,劳动争议发生之日依劳动者追索之日计算。只要出现以上两种情况之一,应视为劳动争议已发生,劳动者应该在60日内申请劳动争议仲裁,否则丧失胜诉权。
你想干啥
是从争议发生日来计算的。
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