我工龄14年零5个月,现单位给我解除合同,我能拿几个月的赔偿金
合同纠纷
2014-03-10 21:02:30
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您好，根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果没有买社保可以要求单位补缴。 你可以申请劳动仲裁维权。建议你准备好资料当面或者来电咨询，我们的方律师将免费为你提供专业的法律意见。希望我的解答对你的问题有所帮助
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你好，根据您所说的情况，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
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根据你描述属于经济补偿金纠纷，一般工作一年支付一个月工资作为经济补偿金的， 但不能超过12个月工资的。
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