拖欠多久才叫拖欠工资?一个保安提前给公司递交辞职报告,报告公司批准后,在结算工资时,公司扣违约金合法吗?签合同时,公司会给一个协议书问是否同意,若不同意,在结工资时公司扣交保险费对吗?没有参加培训,直接上岗,再结工资时,公司扣除培训费合法吗?在2013年12月24号递交辞职报告时,公司说过完年后才能批违法吗?
劳动纠纷
2014-01-20 16:50:07
共有3位律师解答
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您好，劳动者提前30天提出辞职，到期后可以解除劳动关系，公司应支付劳动者工资，如确实给公司造成损害，可以要求一定赔偿，可以让公司提供证据
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建议协商
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协商不成的话可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
