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我是2012年11月和公司解除的劳动合同,我想公司给予补偿,可现在过了仲裁时效了怎么办?
劳动纠纷
2013-12-30 14:17:48
共有1位律师解答
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。你可以证明中间向公司主张过权利。
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