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企业无正当理由,不能给员工提供劳动岗位,员工要求企业按当年最低工资标准发放,合理吗?
合同纠纷
2013-12-29 08:07:40
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律师解答共有2条
应当按合同约定发放工资v
邢伟华律师
2013.12.29 08:07:40 解答
应当按合同约定发放工资
熊敏律师
2013.12.16 21:56:19 解答
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