我单位与职工签订劳动合同时，所有非管理岗位一律填写“工人”，但作为劳动合同的附属文件，即岗位协议书中明确约定岗位名称。若单位领导未与职工本人协商就变更其岗位，职工本人不同意，单位是否违法？职工本人又不想失去工作，怎么办？
其它综合
2008-12-05 21:16:30
共有1位律师解答
-
在企业 现在没有干部和工人的区别的 你可以与我具体电话联系的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
