我单位员工劳动合同已经过期3年,在四年前该员工患乳腺癌不能上班,公司一直给该员工支付长春市最低工资,并按时缴纳五险一金,现在公司可以给他办终止合同吗?我们该怎么办?
婚姻家庭
2013-12-11 18:11:16
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过了规定的医疗期，不能从事安排的其他工作的，也没有继续签订劳动合同的，可以解除合同。
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这是可以的，干一年给一个月的工资
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非因公致病，且无法完成工作任务，可提前一个月通知解除劳动合同。
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员工劳动合同已经过期3年,在四年前该员工患乳腺癌不能上班,辞退吗?
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