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劳动合同没到期,公司要辞退员工,员工提出2N经济补偿,后来公司又要求员工干到合同期再解除劳动合同,同时给N月经济补偿,但员工不想再干到合同期满,请问这种情况还能要到2N的经济补偿吗
劳动纠纷
2013-08-18 20:14:58
共有3位律师解答
你好,可申请劳动仲裁。
不能,没有依据
您好,不用
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