员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
劳动纠纷
2024-06-01 21:24:01
共有3位律师解答
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可以追偿，但需通过法律途径。根据《中华人民共和国劳动法》，如用人单位有证据证明损失由劳动者造成，可申请劳动仲裁要求赔偿。如不及时处理，公司可能面临无法挽回的经济损失。
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员工离职后公司发现损失，可通过协商、劳动仲裁或诉讼处理。选择时需考虑证据充分性、成本效率等因素，协商不成可及时采取法律手段。
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可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
