我2009年8月16号入职签了2年合同（2011年8月15到期），由于公司原因，2010年11月10日要辞退我，也没有提前1个月通知我。我工资是2500+300补助，我应该拿到几个月补偿金或赔偿金？给我的赔偿金是交了4险1金后的还是2500+300？多谢！
合同纠纷
2010-11-08 16:29:17
共有4位律师解答
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可以委托律师主张赔偿，注意收集证据，有疑问可来电咨询
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如果是由于公司的原因，违法解除你，可以申请劳动仲裁，要求双倍的经济补偿金
你合同中约定的工资和补助是多少？
当然，还需要你详细说明细节 -
可以要求3个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
