公司辞退我是因为我不肯到另外一个商店去上班，我不去我是有理由的。怎办。合同还有一年。【去年要调我到离家比较近的商店去上班，我左盼右盼一直等不到，后来听说那里的经理不要我，原因是她打听了她的熟人说我说话多，我说的话多是工作上认真，负责。经理不知道原因就不要了。现在她们商店里上调了一个值班长走了，上边的领导看得起我，看到我能力好想调我去做值班长，但是那边商店里的经理已经自己把店里的收银员调上去做了，叫我做理货员，我不高兴去。我对公司领导说那边的经理对我有成见，那怕工作最好，她也不入眼。】
公司企业
2010-11-18 22:13:08
共有5位律师解答
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公司行为属于非法辞退。可以要求双倍赔偿。
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公司若因此而辞退你属于违法辞退，该理由不成立。一般公司解雇要看解雇理由和相关依据的合法性。你可以主张赔偿金即双倍的补偿金。若还存在包括加班等情况可以一并仲裁。本人是该专业律师可进一步电话咨询或委托。
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有劳动合同吧，合同上关于工作地点调整有约定没？这些都是要考虑的问题。建议你把情况说清楚或直接跟律师沟通，贸然得做决定不是好办法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
