法律咨询

您好如果说员工发现劳动合同副本上没有写明合同期限,而公司要在单方面解除劳动合同,并没有提前一个月告知,有理是员工由于休了两周病假,影响公司正常运作。

合同纠纷

2013-11-01 00:02:13

您好！可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
显然公司的理由牵强
你好，可以要求经济补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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