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公司未与员工签定任何形式的劳动合同,未购买社保,在没有任何规章制度文件的前提下,对员工罚款500,违反劳动法吗?

劳动纠纷

2013-10-28 17:37:29

你好，用人单位不是行政机关，无权处罚，你可以向劳动监察部门投诉.或真情劳动仲裁
申请劳动仲裁，要求双倍工资，补缴保险
你好，违法的，你可以申请劳动仲裁维权。
违反，可委托律师维权。
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