“本公司录用人才,采取“平等互利、相互理解、一年一聘制”的原则。其中途想解除劳动合作关系,必须提前两个月申请;视为违反劳动合同,公司有权追究扣除一个月工资为职工违约金,经公司批准与接替者交接自己本职工作,公司有接替者代替时,方能解除合同关系。”这是不受法律保护吧
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公司的规定不合法,提前一个月书面通知用人单位后届时即可离职。
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对 提前一个月通知用人单位这是法律规定的公司章程不得与法律相抵触
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你好,不合法。
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法律规定提前一个月通知就可以离职,公司章程也需要严格遵守法律的规定。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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应当提前一个月通知。
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你好,不受法律保护的。提前一个月通知用人单位就行了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。