法律咨询

本人系国企员工,工伤后社会保险应该由单位交还是本人交?

劳动纠纷

2013-10-14 20:38:37

您好，具体问题具体分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25880

工伤领取伤残津贴，公积金个人部分，单位交还是个人交？

看单位能否安排来定

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

农民工工伤保险怎么计算

农民工工伤保险怎么计算

01:16

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工工伤养伤期间，职工保险应由谁来交

由工伤事发时的单位承担

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

01:35

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

退休医疗保险未交够，应该是单位交还是个人全部缴纳

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职

工伤鉴定完毕，医药费应该由单位还是社保局付钱？

可申请劳动仲裁，强制你司支付医疗费

企业未为员工购买社会保险

可离职要求补偿。

关于单位未给员工购买社会保险

为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。若用人单位违反规定不为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可依法

单位未给员工办理社会保险，

没有影响，你可以随时要求辞职。

私企单位给员工上保险吗

可依法要求相关待遇

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

个人社会保险申请书

合同范本 324

个人社会保险申请书

交社会保险申请书

合同范本 324

交社会保险申请书

企业社会保险申请书

合同范本 324

企业社会保险申请书

社会保险申请书怎样写

合同范本 324

社会保险申请书怎样写

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师丰台区律师丰台区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师