我来公司有4个多月了,试用期还剩1个月,但是公司近期要搬迁到很远的地方,不得不离开公司。公司还没有提出解除劳动合同要求,我现在怀孕快3个月了, 如果离职的话生育保险都用不了,不知道应该跟公司要多少经济补偿呢?请指点一下,谢谢!
劳动纠纷
2013-08-28 12:44:42
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律师解答共有4条
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你主动提出离职 是没有经济补偿的 除非公司有违法行为 欢迎咨询追问：你好，不是我主动提出的离职，是因为公司搬迁而不得不离开的情况。还有之前交的保险也都是没法用的情况， 我应该怎么做才能有经济补偿呢？ 谢谢您！解答：需要看你的劳动合同中对变更怎么约定的
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你好，一年赔偿一个月补偿。追问：您好，这个对孕妇也是一样的吗？ 谢谢您！
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你好，可以主张半个月的工资作为经济补偿金。
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