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我在公司是属于行政职务,职位是部长,但公司在没有与我协商,没有经过行政职务任免考核的情况下将我的行政职务取消,说转为技术指导,实际上就是下车间和员工一样做事,对我不搭理,熬的了就熬,熬不了就自己走。向这样变相裁员的行为有违反劳动法吗?我可以申请解除劳动合同,获得劳动补偿金吗?

合同纠纷

2013-07-31 03:25:41

您好！可以获得经济补偿。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

公司变相裁员我该如何维权

可以申请仲裁解决。

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劳动合同纠纷 12002

公司变相裁员,员工如何维权

结合劳动合同的约定，可以申请劳动仲裁维权。

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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之

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变相裁员我该怎么办

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